Egal, ob Privat- oder Geschäftskunde: wir betreuen Sie individuell, sorgfältig und kompetent.

Jeder steht irgendwann vor der Frage, auf wen sein Vermögen nach seinem Tode übergehen soll. Von Bedeutung sind hierbei unter anderem folgende Fragen:

• Wie kann ich die Fortführung meiner Firma sicherstellen?
• Wie kann ich steuerlich gestalten?
• Ist es sinnvoll, bereits Vermögen zu Lebzeiten zu übertragen?
• Was kann ich tun, um Streitereien nach meinem Ableben zu vermeiden?
• Kann ich einzelne Personen bevorzugen bzw. vom Erbe ausschließen? Welche Konsequenzen drohen, insbesondere entstehen Pflichtteilsrechte?

Jeder, der erbt, sieht sich gewissen Fragen ausgesetzt – sei es in rechtlicher Hinsicht, oder einfach nur die Abläufe betreffend.

• Welche Rechte (und Pflichten) habe ich gegenüber meinen Miterben?
• Brauche ich einen Erbschein – und wie bekomme ich den?
• Soll ich das Erbe annehmen – oder lieber ausschlagen?
• Welche Verbindlichkeiten kommen mit dem Erbe auf mich zu?
• Bestehen Pflichtteilsrechte bzw. ist es vielleicht (wirtschaftlich) sinnvoller, den Pflichtteil geltend zu machen, als Erbe zu bleiben?

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Versicherungen beschäftigen Heere von Fachleuten. Dem steht der Laie meist ziemlich „unbewaffnet“ gegenüber. Wir unterstützen Sie in der Kommunikation mit Ihrer Versicherung bereits frühzeitig – damit das Kind gar nicht erst in den Brunnen fällt!

• Krankenversicherung (z.B. Kündigung, Risikozuschlag)
• Lebensversicherung (z.B. Auszahlung)
• Regress (z.B. der Kfz-Haftpflicht)
• Gebäudeversicherung (z.B. Neuwertspitze)
• Unfallversicherung (z.B. Grad der Invalidität)
• Berufsunfähigkeitsversicherung (z.b. wann liegt BU vor? Nachprüfung, Verweisung auf andere Tätigkeit)

Das Arbeitsrecht ist geprägt von dem Gedanken, dass eine Vertragspartei strukturell unterlegen ist – nämlich der Arbeitnehmer. Dies findet Ausdruck in zahlreichen gesetzlichen Regelungen zu Schutze des Arbeitnehmers (z.B. Kündigungsschutz, Arbeitszeitregelungen etc.).

• Gestaltung von Arbeitsverträgen
• Kündigung
• Kündigungsschutzklage
• Lohnforderungen
• Arbeitszeugnis

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Das Mietrecht ist geprägt vom Gedanken des Mieterschutzes. Aufgrund einiger Auswüchse in den vergangenen Jahren und Jahrzehnten („Mietnomaden“) ist allerdings eine gewisse „Rückbesinnung“ erkennbar darauf, dass auch dem Vermieter Rechte aus dem Mietvertrag zustehen. Zugleich gilt es – beispielsweise bei der Mietminderung – gewisse gesetzliche Vorgaben einzuhalten.